Včelařská konference

Jako problém vidím systém voleb do vedení ČSV. Kandidáti ze ZO se vybírají do okresního vedení až za takových půl roku. A totéž je s kandidáty z okresu, kteří se mají zvolit do vedení ČSV až zase za dalších cca půl roku.
Přitom to, co kdysi ti kandidáti naslibovali na výročních schůzích ZO, si už za půl roku téměř nikdo nepamatuje, natož za rok.

Ono to bude tím,že lidi musíš přesvědčovat a nakonec jsi rád,že do okresu vůbec někoho seženeš,kdo bude mít chuť a čas tam vůbec jezdit.Nehledě na to,jestli ten člověk vůbec má nějaké předpoklady za něčím si stát.Nejinak je to s kandidátem do RV.Pak se nediv.
On ten systém fungoval leta přesně naopak,na hoře se cosi vymyslelo,dole se bezmyšlenkovitě plnilo.Mrkni třeba na Aktivy s funkcionáři ZO nebo krajský aktiv,kde program aktivu tvoří Křemencárna.Tam už mne nedostanou ani párem volů.Poslouchat o významu dotací,o grafech varoázy,o společenském včelařském obleku,to je jednim uchem sem,druhým tam,málokoho zajímá nějaký schválený program,ze kterého si neodneseš nic.A dělat podobné hlouposti,jen protože je to v plánu práce,k čemu?

A že by někdo něco sliboval,to už vůbec.To nejsou volby,ale zoufalá snaha někým naplnit počet členů výboru a sehnat pár zoufalců do revizní komise na funkční období.Každý chce včelařit,bavit se včelařením a ne se otravovat ve volnu s jakousi hloupou funkcí.Rezervní kádry došly,nakonec jsi rád,že dorazí na výročku víc než polovina členů a nemusíš ji ukončit a vyhlašovat náhradní výročku.A ne tak na ní cintat bláboly o vyznamu svazu,bo příště nepřijde nikdo.

JosPr: To asi máš pravdu.
Ale potom, dokud se to zásadně nezmění, tak bude ČSV postupně jen upadat a upadat. A ZO nebo větší celky se budou osamostatňovat, aby jim do vedení nikdo shora z Prahy nekecal. A to i přes ten drsný systém schválně přijatý proti osamostatňování, že veškerý majetek ZO pořízený společnou prací a příspěvky členů zůstane v ČSV.

To už se nezmění.A svaz si za to může sám.Nakonec zbydou okresní výbory kvůli výbory kvůli žádostem o směšných pár korun dotací a vyplatě a s pár členy,kteři v členství vidí ještě nějaký smysl.Loni jich ubylo 5000,letos avizují ukončení členství další.

5000 členu, co se děje? To je docela hodně, vice jak 10%. To asi není dobře. Spíš špatně. Co bude dál až se toho vzdá víc jak 30%? Nebo víc. Budoucnost je nejasná.

Okresy mně připadají dost malé. Málo včelařů, malá rozloha, velké množství okresů v republice.
Spíš mně jako životaschopné připadají krajské samostatné organizace nebo podobně velké regionální. Je to už dost velké, aby měly váhu svými členy i případnými vybranými finančními prostředky na nějakou spolkovou věc a současně dost malé, aby tam byly proti jiným krajům specifické podmínky, aby se to včelaření dalo organizovat přímo na míru a aby vedení neztratilo kontakt s členy, protože i po navolení do vedení do nějakého centra se dá z většiny nebo celé rozlohy denně dojíždět.
Pravomoci z centra z Prahy by se prostě přesunuly na kraje a v Praze by zůstaly jen věci, které jsou společné pro všechny kraje. Třeba redakce Včelařství nebo údržba informačního systému. V nějaké levně pronajaté kanceláři na okraji Prahy nebo tak podobně.