- Radim Polá?ek (e-mailem) --- 13. 4. 2009
Re: Problemy s mistni CSV (35169) (35171) (35172) (35174) (35175)
> ČSV dělá stále a nyní hodně práce za státní úředníky a veterináře. > > Jestli je to dobře je relativní pojem a často otázkou mnoha diskuzí.
Já do hlavy vedení Svazu nevidím, domnívám se ale, že ta práce byla převzata z toho důvodu, aby jednotliví včelaři byli pokud možno na Svazu co nejvíce závislí, neodcházeli pryč a nevčelařili samostatně. Problém je v tom, že veterináři a státní úředníci jsou lidi placení, tudíž profesionálové. Je potom nějaká záruka, že se budou snažit svou práci dělat dobře a že zhruba skrz nějaká školení a podobně se budou chovat všichni zhruba stejně. A že pokud něco nebude v pořádku, má přímo jednotlivec možnost a mnohokrát použité a osvědčené postupy, jak toho státního zaměstnance přinutit svou práci zlepšit. To u dobrovolných funkcionářů ZO není, pokud jejich chování a chyby nepřeroste do takového stupně, že se to dá jednoznačně zdokumentovat, aby to bylo podkladem pro nějakou stížnost minimálně na veterinu nebo jinde, jedinec nemá šanci vůbec jejich chování a přístup změnit. Věřím tomu, že většina funkcionářů dělá i tuto práci pečlivě a zajišťuje vedení Svazu to, co bylo zamýšleno, a drží tím včelaře ve Svazu, ale pokud dobrovolný funkcionář na svou práci kašle nebo na ni nestačí, není v moci včelaře jednotlivce toto změnit. Tito lidi mívají v ZO svoje příznivce, kteří stížnost či pokus o změnu vyblokují. Jediná možnost, jak to změnit, je začít v ZO taky politikařit, to znamená začít vytvářet taky kliku svých příznivců nebo nespokojenců se současným stavem a potom ve volbách ty lidi vyměnit. K tomu asi málokterý včelař přistoupí, včelaři jsou většinou individualisté. U nás to třeba udělali myslivci asi před 10 lety, následoval potom soud, ten se myslím táhne dodnes a prohrávající strana v tom soudu pravděpodobně utopila značnou část svých majetků. To je ale extrém. Bavme se potom o dvou věcech. Jak velká má být míra přesunutí práce z beder placených úředníků státní správy na dobrovolné volené funkcionáře zájmové organizace, aby se ještě projevila úspora práce a potom nákladů na státní úředníky a aby v průměru zhoršená kvalita této práce ještě byla akceptovatelná. A v souvislosti s tím přímo o osobní zodpovědnosti takového dobrovolného voleného funkcionáře, tím, že tuto práci dělá, vzal na sebe určitý závazek dělat tu práci kvalitně a pokud na to nestačí, taky závazek s tím skončit, bez ohledu na to, jestli ho má kdo nahradit nebo ne, to je totiž velice častá výmluva.
R. Polášek
----- Original Message ----- From: "G.Pazderka" <e-mail/=/nezadan.iol.cz> To: "Včelařský mailing list" <vcely/=/v.or.cz> Sent: Sunday, April 12, 2009 6:03 PM Subject: Re: Problemy s mistni CSV
> ČSV dělá stále a nyní hodně práce za státní úředníky a veterináře. > > Jestli je to dobře je relativní pojem a často otázkou mnoha diskuzí. > ....... > Ještě navážu třebas s jednou výhodou pro ZO vůči nečlenovi nato, že jestli > se včelař nečlen, se s ZO domluví a vychází s ní zadobře, nebývá problém > dát při výplatě peněz ze zpracovaných dotací nějaký poplatek zpět. Výhoda > je pro ZO vtom, že se nemusí dělit s OV a Prahou. Čím více má ZO tedy > neproblémových nečlenů, tím jí zůstane relativně více peněz v pokladně. Je > to takové regionálně rozvojové více, než to, že se člen ZO pupne o > příspevky, a v ZO je stále prázdná kasa. V poslední době se peníze řeší > mnoha způsoby jako přednášky za peníze EU atp, ale malé organizace jsou > často rády, že se vůbec setkají natož, aby se organizovala nějaká > přednáška. Ta se řeší u větších, ale to už nejde do pokladny do té malé > základky.
|
Odpovědět do diskuze na příspěvek číslo 35184
Zobrazit odpovědi na tento příspěvek
Zobrazit celé vlákno |